Weerstand tegen verandering zal verdwijnen wanneer je inziet dat die weerstand slechts een mening is...

Lees meer:

Wanneer je managers vraagt wat hun product of dienst zo bijzonder maakt krijg je vaak het antwo...

Lees meer:

In de meeste culturen is er de drang om hiërarchie in groepen aan te brengen. Ranking hoort bij...

Lees meer:

Ik faciliteerde een workshop met vijftien HR-professionals en de nieuwe HR-directeur. Het doel ...

Lees meer:

Wanneer de Coronacrisis voorbij is zullen veel ondernemingen te maken krijgen met de Bijzonder ...

Lees meer:

Laten we er van uitgaan dat we de komende jaren vaker thuiswerken. Dat gaat impact hebben op het bou...

Lees meer:

Nu veel bedrijven hun businessmodel tegen het licht houden is het advies om dit gestructureerd ...

Lees meer:

Nemen de grappen tussen twee personen, in een team of tussen afdelingen plotseling toe? Duik dan ond...

Lees meer:

Nemen de grappen tussen twee personen, in een team of tussen afdelingen plotseling toe? Duik dan ond...

Lees meer:

Nieuwe manager en team snel op één lijn! De nieuwe leidinggevende heeft vaak drie tot zes maanden n...

Lees meer:

Word je als nieuwe leidinggevende in een bedrijf aangesteld, dan sta je hiërarchisch boven de m...

Lees meer: